呉江市対外貿易集団国際経済技術合作有限公司は、国家商務部に許可されている対請負と労務合作の会社です。
また日本・中国研修生協力機構のメンバー及びISO900-2000品質管理認可のメンバーであります。
今まで、日本に計１３００名以上の機械加工、縫製、プラスチック、電子、圧延など各種の研修生を派遣しております。
呉江市の所在する江蘇省地域は昔から“書香門第”（知識人の家系の子弟）という意味、“秀才輩出”の誇りある土地柄です。
その地域で募集している希望者が誠実、理性、真面目、法律、法規を守る性格が揃っていると信じております。
また、江蘇地域は外資系、特に日系企業が多く、研修生は研修（実習）終了し、帰国してから、一部は日系企業の中堅幹部に採用されています。
これは何れも我々三方（派遣方、受入方、本人）は共に大きな利益を得ることができるでしょう。“WIN-WIN”の目的を達成することができます。
日中は経済の結び付きを一層強化し、パートナーとして相互の事業拡大に向け、新しい分野にもチャレンジして参ります。
研修制度は、開発途上国等の青壮年労働者を日本の産業界に「研修生」として受け入れ、
一定期間在留する間に「受け入れ事業場」において技術・技能・知識を修得して貰うものです。
日本の企業が外国人研修生を受け入れ、実務を通じて研修を行い、研修生の人材育成と習得技術の母国への移転という二つの目的をもった国際貢献のための制度です。
技能実習制度は、研修制度を発展・拡充するもので、研修を通じて修得した産業上の技術、技能又は知識などを、より実践的かつ実務的に習熟させる機会を提供することで、
諸外国等への技術・技能の移転と経済発展を担う「人づくり」に協力することを目的とする制度です。
| 機械・金属関係 |
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|---|---|
| 建設関係 |
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| 繊維関係 |
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| その他の製造関係 |
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| 農業関係、漁業関係 |
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*〔職種は追加されることがあります〕
| 常駐従業員数 （パートを除く） | 50人以下 （＊1） | 51～100人 | 101～200人 | 201～300人 | 301人以上 |
|---|---|---|---|---|---|
| 研修生受け入れ （＊2）可能人数 | 3人まで | 6人まで | 10人まで | 15人まで | 従業員の1/20 |
（＊1）従業員数2人以下の企業の場合、常勤従業員数を超える人数で受け入れることはできません。
（＊2）「研修生」が滞在２年目に「技能実習生」に移行すると労働者になり、研修生の受け入れ枠が空くため、新たに研修生を受け入れることができます。
【例】従業員50人以下の企業の場合
| 受入開始1年目 → | 受入開始2年目 → | 受入開始3年目 |
|---|---|---|
| 3人まで | 6人まで | 9人まで |
| （研修生3人） | （技能実習生3人＋研修生3人） | （技能実習生6人＋研修生3人） |
